NBA超级顶薪提前续约合同是球队为顶级球员提供的特殊续约方式，允许球员在原合同到期前提前获得更高薪资和更长年限的保障合同，其核心规则与条款如下：

一、合同性质与目的

定义：超级顶薪提前续约合同是球队为顶级球员提供的特殊续约方式，允许球员在原合同到期前提前获得更高薪资和更长年限的保障合同。

目的：

球队层面：锁定核心球员，避免其进入自由市场被其他球队挖角，同时保持球队竞争力。

球员层面：获得经济保障，避免因伤病或状态下滑影响未来收入，同时体现球队对其价值的认可。

二、合同规则与条款

顶薪分档：

球龄6年以内：顶薪为工资帽的25%。

球龄7-9年：顶薪为工资帽的30%。

球龄10年以上：顶薪为工资帽的35%。

指定球员条款：

指定新秀条款：适用于新秀合同球员，若达成以下三项成就之一，可提前续约6年(现合同剩余年限+新合同年限)，起薪达到工资帽的30%：

新秀合同第四个赛季入选最佳阵容，或第二个赛季至第四个赛季里有任意两个赛季入选最佳阵容。

新秀合同第四个赛季当选最佳防守球员，或第二个赛季至第四个赛季里有任意两个赛季当选最佳防守球员。

新秀合同第二个赛季至第四个赛季里有任意一个赛季赢得MVP。

指定老将条款：适用于效力母队7-9年的老将，若生涯至今从未换过球队或只在前4个赛季换过球队，且现有合同还剩最多两年，达成以下三项成就之一，可续约6年，起薪达到工资帽的35%：

本赛季入选最佳阵容，或前两个赛季都入选最佳阵容。

本赛季当选最佳防守球员，或之前两个赛季都当选最佳防守球员。

最近三个赛季有任意一个赛季夺得MVP。

合同年限与薪资：

年限：超级顶薪提前续约合同的总年限通常为6年(包括现合同剩余年限)，但具体年限可能因球员情况和球队策略而有所不同。

薪资：起薪根据球员球龄和指定条款确定，合同金额随工资帽增长而增加。例如，塔图姆与凯尔特人签下的5年3.15亿美元合同，就是基于指定老将条款和工资帽增长预期制定的。

三、实际应用与案例

哈利伯顿：与步行者签下5年2.6亿美元的超级顶薪提前续约合同，符合指定新秀条款。

杰伦·布朗：与凯尔特人签下5年2.9亿美元的超级顶薪提前续约合同，符合指定老将条款。

亚历山大：具备签下“指定老将超级顶薪”资格，可签下四年2.934亿美元的提前续约合同，起薪6550万美元。

塔图姆：与凯尔特人签下5年3.15亿美元的超级顶薪续约合同，成为NBA历史上最大的合同之一。

四、合同限制与灵活性

使用阶段：超级顶薪提前续约合同仅允许在常规赛阶段使用，季后赛名单不得包含此类合同球员，除非球队和该球员续约至赛季结束。

球队名额：球队必须有空缺名额才能签下超级顶薪提前续约合同球员。

灵活性：球队可根据球员表现和球队策略，选择是否提前续约以及续约的年限和薪资。例如，亚历山大选择提前续约以变相降薪，为球队留下更多薪资空间续约其他核心球员。

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